أخبار سوق الأسهم

قبل موسم الأعياد: إضراب في أمازون يشمل سبع منشآت أمريكية

أضرب عمال شركة أمازون.كوم (ناسداك: AMZN) في سبع منشآت أمريكية عن العمل في وقت مبكر من يوم الخميس أثناء موسم التسوق في العطلات، بهدف الضغط على بائع التجزئة لإجراء محادثات عقد مع نقابتهم.

يشارك عمال المستودعات في مدن بما في ذلك نيويورك وأتلانتا وسان فرانسيسكو في “أكبر” إضراب ضد أمازون، وفقًا لما ذكرته الأخوة الدولية لسائقي الشاحنات، والتي تمثل حوالي 10 آلاف عامل في 10 من منشآت الشركة.

ومع ذلك، قالت الشركة إنها لا تتوقع أي تأثير على عملياتها خلال أحد أكثر أوقات العام ازدحامًا.

تمثل النقابات حوالي 1٪ فقط من القوة العاملة بالساعة في أمازون، ثاني أكبر صاحب عمل خاص في العالم بعد وول مارت (NYSE: WMT)، ولديها مواقع متعددة في العديد من المناطق الحضرية.

أعطى سائقو الشاحنات أمازون موعدًا نهائيًا في 15 ديسمبر لبدء المفاوضات وصوت عمال المستودعات مؤخرًا على تفويض الإضراب.

وقال شون أوبراين الرئيس العام لنقابة سائقي الشاحنات في وقت متأخر من يوم الأربعاء: “إذا تأخر وصول طردك خلال العطلات، فيمكنك إلقاء اللوم على جشع أمازون الذي لا يشبع”.

“لقد أعطينا أمازون موعدًا نهائيًا واضحًا للجلوس إلى الطاولة والقيام بما هو صحيح لأعضائنا. لقد تجاهلوا ذلك. هذا الإضراب عليهم”.

تم تداول أسهم بائع التجزئة بنسبة 1.5٪ أعلى في ساعات ما قبل السوق، وهي علامة على أن المستثمرين لا يتوقعون حدوث اضطراب كبير بسبب الإضراب.

قال متحدث باسم أمازون يوم الخميس إن سائقي الشاحنات “ضللوا الجمهور عمدًا” و “هددوا ورهبو وحاولوا إكراه” الموظفين وسائقي الطرف الثالث للانضمام إليهم.

قال المراقبون إن أمازون من غير المرجح أن تأتي إلى الطاولة للمساومة لأن ذلك قد يفتح الباب لمزيد من الإجراءات النقابية.

توظف أمازون أكثر من 800 ألف شخص في مستودعاتها في الولايات المتحدة ولديها أكثر من 600 مركز تنفيذ ومحطات توصيل ومرافق في نفس اليوم في البلاد.

استجابت أمازون للجهود التنظيمية الأخيرة بتحديات قانونية. قدمت أمازون اعتراضات إلى مجلس العلاقات العمالية الوطني (NLRB) بشأن تصويت نقابي عام 2022 في جزيرة ستاتن، زاعمة التحيز بين مسؤولي الوكالة.

كما طعنت في دستورية مجلس العلاقات العمالية الوطني في دعوى قضائية فيدرالية في سبتمبر.

في وقت سابق من هذا العام، أعلنت الشركة عن استثمار بقيمة 2.1 مليار دولار لرفع أجور موظفي التنفيذ والنقل في الولايات المتحدة، مما أدى إلى زيادة الأجور الأساسية للموظفين بما لا يقل عن 1.50 دولارًا إلى حوالي 22 دولارًا في الساعة، بزيادة تقارب 7٪.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى